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李小加在上市新规一周年回顾中坦言，今年在优化新股发行机制方面还有很多工作要做，包括上市前投资、重复申请、基石投资者、新股回拨机制、配售指引、定价机制的灵活性等六个方面要继续改善。其中，重点提到了港交所正在研究如何缩短新股发行结算周期，让市场的定价功能更真实地反应市场环境。目前美国市场新股发行定价日与上市日之间只相隔一天（俗称T+1），而香港市场新股发行定价日和上市日之间最短也隔着5个工作日（即T+5），在市况平静时，5天之内市场环境不会有很大变化，但遇到市况急剧变化时，5天前的定价很可能完全不能反应5天后的市场温度，出现定价失真情况，无法真实有效地反应当天的市场供需。

第二个举措，要梳理和理顺整个管理的架构，按照小总部大产业的格局，集团还是要管好资本，主要是体现出管资本的职能。主要负责投融资的业务，产权培育和资本运作等等。直属的企业和公司要作为利润中心，对产品开发和经营全权负责。第三个举措，努力打造一支知识型、技术型、创新型干部队伍，选聘放宽视野，发现储备优秀的年轻的人才。实施人才强企的战略，以更加积极，更加开放的人才政策，来建立起竞争择优，充满活力的选人用人机制，使企业发展不断有活力和动力。华晨集团前几年也有这样的事情发生，从今年4月份开始，人才已经回流了102个人，现在的势头是非常好的。

由此暴露出来的隐忧是，海底捞能否在持续扩张下，保持它“学不会”的管理水平？招股书上显示海底捞去年开了273家新店，今年的数量还将更多，这也意味着员工人数也在高速增加中，海底捞的管理难度只会变得更大，质量控制的可变因素也会更多。在招股书中，海底捞列出管理水平下降可能会带来的挑战包括：食物安全及质量一致性；餐厅店长人才库；供应链管理。

单个公司看，18年前三季度营业利润、利润总额和净利润同比下降的发行人占比分别为33.5%、35.7%和35.3%，其中营业利润指标与去年同期接近，但利润总额和净利润则较去年同期明显上升，说明更多的发行人非经常性损益比去年更弱，主业则表现接近。亏损角度看，有112家发行人净利润亏损，占比8.3%，与去年同期7%相比略有上升，不过仍处于历史同期较低水平。

出品过《古剑奇谭》的欢瑞世纪，今年上半年也因缺少作品而业绩欠佳。欢瑞世纪2019年上半年实现营业收入1.09亿元，同比下滑57.28%；净利润1824.92万元，同比下滑63.58%。其中，作为公司营收主力的影视剧销售收入比上年同期下降了82.04%。报告指出，业绩下滑原因主要是与去年同期相比，影视剧确认收入的剧集数量减少有关。

22，我认识的很多喝白酒的朋友都是除了茅台什么白酒都不喝的人。试想想，大家聚会时，说“我们今天不喝茅台喝xxx酒”估计很多人会马上说今天不想喝白酒……。社会发展带来的结果是经济条件好的人越来越多，所以茅台的成长应该也是大概率的。23，降低了风险，提高了收入。降低了风险的意思是每个人买两瓶比某个人买了很多好。提高了收入的意思是直接卖给零售商比给代理商的价格要好，而且名正言顺，同时还减低了腐败机会。（怎么看网络渠道卖1499元飞天这件事？）