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责任编辑：陶然12月16日晚间，安信信托（600816.SH）在上海证券交易所发布诉讼公告。安信信托此次收到分别来自自贡银行股份有限公司（下称“自贡银行”）、交银国际信托有限公司（下称“交银国际信托”）、上海墨铱资产管理有限公司（下称“上海墨铱”）的起诉书，涉诉金额分别为1.0543亿元、5.0933亿元、6.03亿元，合计12.2亿元。

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法治环境建设持续完善按照市场化法治化的改革方向，上半年资本市场迎来多项政策供给，从法律层面提高违法成本，让监管政策长出“牙齿”。其中，证券法三审稿中，违法成本较现行法明显提高；最高法出台若干意见，为科创板并试点注册制改革提供司法保障；“两高”还发布司法解释，剑指操纵市场、“老鼠仓”违法行为。

首先，战略配售具有优先性，从发行顺序来看，先是确定战略投资者以及战略配售的数量，再到询价，再到网上网下申购、确定网上网下发行量；其次战略配售具有稀缺性，根据“双1原则”，1家基金公司只能有1只基金参与同只股票的战略配售，目前仅有12只基金（6只CDR基金+6只科创封闭基金）能够参与。

消费的增长使得今年以来下游纺织企业的效益普遍较好，无论就资金流、利润还是销售、库存、走货都要好于往年同期。就近期棉价上涨之后的成本传导来看，也是相对顺畅的。而此次国内棉花价格的大幅上涨，也伴随着国际棉价的高位呼应，因此，内外棉花棉纱价差依旧可控。在市场运行依旧有效的背景下，政策强力干预的可能性相对较低。经过近段时间的快速拉升到达新平台之后，预计未来可能会回归平稳上涨态势，但不排除今年以来频发的异常天气可能带来的新一轮行情。

据《韩国经济》11日报道，从今年开始，雇用人数在50人-300人的企业实行52小时周工时制。根据规定，企业将最高工作时间从之前的68小时限制到52小时——工作日最多40小时，每周最多加班12小时。韩国财经周刊《MoneyS》称，对于一些从事制造行业的上班族来说，“52小时工作制”并非是“好政策”。一名制造企业的员工表示，之前除了基本工资外，还有不菲的加班收入，但受到新政影响，收入将大幅缩水，每月减少约100万韩元（约合人民币6000元）。这也成为许多外籍劳工离职转岗的重要因素。韩国雇佣劳动部的最新统计数据显示，今年中小企业的外籍劳工岗位申请率仅为86.2%。原本这些企业雇用约1.4万名外籍劳工，但最新申请人数仅为1.2万人。